为全面提升单位人员技术能力和管理水平，按照中心2025年重点工作计划安排，内蒙古自治区纤维质量监测中心于3月13日-3月14日成功举办了实验室内部审核和管理体系能力提升培训班。此次培训活动特别邀请到了行业资深专家李绍连担任主讲，单位职工全员参加，旨在通过系统性培训规范内审，着力培养新生骨干成为内审员，推动实验室管理体系的优化与创新，助力实验室实现高质量发展。

纤维质量监测中心王莉主任高度重视此次培训，在开班仪式上作出要求：一是通过学习抓住实验室关键控制点和改进方向，提升体系文件的应用能力；二是学以致用，切实解决实际问题，提升实验室管理体系运行的质量；三是强化评估，通过考核检验培训效果，保证培训有效落实。

问题导向，精准聚焦。在培训筹备阶段，中心通过问卷调查的方式，广泛征集了职工在内部审核和管理体系运行中遇到的问题，梳理整合出17条问题。要求授课老师以问题为导向，紧密结合实验室实际状况，把这些问题巧妙融入到培训内容中，针对性地提供准确有效的答复。

专家引领，学思践悟。李绍连老师从内部审核的基本概念和重要性讲起，结合实验室实际案例，深入剖析审核流程中的关键步骤与常见误区，详细阐述了如何制定科学合理的审核计划、编制实用有效的审核检查表。在管理体系能力提升板块，对管理体系文件架构进行了系统梳理，通过大量生动鲜活的正反案例对比，引导学员深刻理解管理体系文件的内涵与要求，掌握把文件要求转化为实际工作行动的方法技巧。

能力提升，成果显著。参加人员在培训后对内部审核和管理体系的认知有了质的飞跃。通过现场互动和课后交流反馈，职工纷纷表示为期2天的培训内容实用性强，不仅解答了日常工作中的诸多疑惑，还为今后更好地开展内部审核和完善管理体系提供了清晰的思路和方法。

此次培训活动的成功举办，不仅为实验室管理能力提升奠定了良好基础，也为实验室实现高质量发展注入了新的动力。后续，实验室将持续优化，稳步向前，继续以高标准、严要求推动各项工作，在内部管理、技术创新等方面持续发力，不断提升技术能力与服务质量，为实现可持续发展目标而不懈努力。

庞志程